Felsőoktatási pályaválasztás workshop
Miben lesz a gyerekem nemcsak KIEMELKEDŐ, hanem BOLDOG is?
29 féle
karrierirány
87 trendi
álláspélda
Izgalmas,
jól fizető hivatás
Profi fejvadász
tapasztalatával
Gőze sincs a gyerekednek, hogy érettségi után hova tovább?
Tudom, hogy úgyis ő mondja rá a végső áment, hogy eljön-e erre a workshopra, ezért csináltam neki egy videót.
Mutasd meg neki, mert elmondom benne, hogy melyik az a szempont, amit figyelembe kell venni pályaválasztásnál – és ez nem az, hogy melyik tantárgyból erős!
Ti se tudjátok még, hogy érettségi után hova tovább? Ha szülőként segítenél, akkor küldd el erre a programra a gyerekedet és 3+2 nap alatt most kiderítjük, merre menjen tovább.
Fejvadászként évi 50.000 munkavállalóval találkozunk a csapatommal, köztük több ezer pályakezdővel. Naponta látom, hogy azok a fiatalok, akik „majd meglátjuk mi lesz” alapon választottak egyetemet, ugyanezzel a tanácstalansággal érkeznek meg az álláskeresésbe is – csak 4-5 évvel később…
Viszont azok, akik már az érettséginél kb. tudják, hogy mivel akarnak foglalkozni, azok lóhossz előnnyel érkeznek meg az álláspiacra. Miért? Mert már a diákéveik alatt is ez alapján keresnek gyakornoki munkát, választanak kurzusok és oktatók közül. Elmondhatatlan különbséget jelent ez a karrierjük indulásában!
A rossz hír az, hogy az érettségiző fiatalok 80%-ának alig van elképzelése arról, milyen karrier lenne nekik való. Az iskolarendszer erre nem készíti fel őket – ez is a szüleikre marad, akik érthető módon majdnem olyan tanácstalanok ebben, mint a gyerekeik.
A munkám kapcsán megismert felnőtt ügyfeleim sokan szülők is, évek óta számos megbízást kapok tőlük arra, hogy a gyerekeiknek tartsak egyéni karrier tanácsadást, főleg akkor, amikor a friss diplomást egymás után érik a kudarcok a munkakeresésben.
Örömmel segítek, de 3 dolgot fájdalmasan tisztán látok:
Ilyenkor már késő! Persze, nem reménytelen, de mennyivel jobb lenne a helyzet, ha ezt már az érettségi előtt megtettük volna! Megspóroltunk volna a fiatalnak egy csomó csalódást, ami elveszi az önbizalmát a következő állásinterjúkon.
Aki már a diákéveit is egy karrier-iránytűvel éli, az + 4-5 év előnnyel indul a munkaerőpiacon!
Az egyéni karrier coaching valljuk be: luxus kategória. Anyagilag különösen nyomasztó, amikor már több évi egyetem után még további költségekkel kell szembesülnie egy függetlenségéért küzdő fiatalnak.
Ezért kerestem egy olyan megoldást, ami:
Itt 3+2 nap alatt megkeressük, miben kivételesen jó a gyereked (nem tantárgyfüggően) és ez alapján milyen hivatás okozna neki hatalmas örömet, amiből meg is él.
Érettségi előtt álló 16-19 éves fiatalok, akik:
★ Céltudatosak – akik tudják, hova akarnak továbbmenni: Ők körbenézhettek, milyen más lehetőségeik vannak még ezen felül is, ahol sikeresen kamatoztathatnák a képességeiket.
★ Ellenállók – akik csak azt tudták, mit nem akarnak tanulni: Ők nem passzolnak a klasszikus ügyvéd-orvos-mérnök „fiókokba”, ők a workshopon felfedezhették, mi illik igazán az egyéniségükhöz.
★ Határozatlanok – a cukik, akik bár kimondottan aranyosak és a szüleik látták, hogy van bennük valami, de nem mertek se jobbra, se balra lépni, mert még bizonytalanok voltak.
★ 87 konkrét izgalmas álláspéldát 15 iparágból, amik nem a szokásos tűzoltó, katona, mentős, tanár, hanem modern, jól fizető pozíciók, amik remekül illeszkednek az ő képesség-csomagjához.
★ Olyan pályákat fog magának felfedezni, amik lelkesítik, motiválják, „flowba” hozzák.
A tréning végére az is kristálytisztán kiderül, hogyha a te gyerkőcödnek nem is való soha a beosztott státusz, hanem kötelező vállalkozóként továbbmennie. Ehhez is kap muníciót.
★ A 4 fős csoportokban a társaival együttműködve megtapasztalja, hogy vannak képességei, amikkel kiemelkedik a társai közül – és ezeket megtanulja tudatosan a saját hasznára fordítani a jövőben.
Kreisz Eszter, a 2011-ben alapított MasterMind Event Kft. ügyvezetője és vezető trénere. Fejvadászként pesti és pest megyei kkv-k HR-eséhez és több tucat multi vezérigazgatójához van bejárása. Arról vált a szakmában ismertté, hogy állandó ügyfelei lelkesen fordulnak a taksonyi munkaerő-közvetítő cégéhez, amikor egy új pozíciót kell kialakítani egy vállalatnál – amikor az a legfontosabb, hogy a jelöltek személyisége passzoljon a céghez. Évente több mint 300 válogatott tehetség elhelyezéséért felel.
Eszter egy formabontó, saját fejlesztésű egyedi módszerrel éri el, hogy a munkakeresők megtalálják azt a hivatást, amiért nemcsak kimondottan jó fizetést kapnak, hanem motiváltan, energikusan, boldogan végzik munkájukat, mert az kiteljesíti őket. Most először osztja meg a módszerét nyilvánosan érettségi előtt álló fiatalokkal is, hogy segítsen nekik eligazodni a pályaválasztás útvesztőjében, és megtalálni a személyiségükkel leginkább kompatibilis célt/utat!
A 3+2 nap az igazából 35, ha szeretnéd!
Itt a 30-Day Challenge
Ezzel az intenzív utánkövetéssel a gyerkőcöd lépésről-lépésre belakhatja és csúcsra járathatja a tehetségeit, amitől a lelkesedése folyton magas rezgésszámon pörög majd.
Ezt úgy képzeld el, mint egy személyes coachingot:
Add hozzá a a challenge-et a rendelésedhez a pénztár oldalon 19.000 Ft-os áron.
1. Hétfőn és kedden kiderítjük közösen, hogy a 29 ösztönös tehetségfajtából melyik van meg a gyerekedben. Lesznek ehhez kérdések, agymegmozgató feladatok, storyk, szituációk, csoportmunkák, versenyek, amikből pontosan kiderül, miben kiemelkedő ő a társai közül.
2. Szerdán meg fog ismerni több száz jólfizető és a jövőkutatók szerint 4-5 év múlva igen keresett álláspéldát (nem a klasszik katona, tűzoltó, orvos, ügyvéd szakmákat), ami pontosan az ő tehetségének való. Ezek közül garantáltan illik pont rá legalább 15, amiből kedve szerint válogathat.
3. Csütörtökön élőben a gyerekekkel interjút készítünk egy tucat inspiráló, a szakmájukban elismert szakemberrel. Ezekből az interjúkból megtudja a gyereked, hogyan néznek ki ezek a munkák a gyakorlatban, mit csinálnak nap mint nap és milyen diploma kell ahhoz, hogy erre a pályára belépjen.
Ezek a szakmák 4 kategóriába sorolhatóak:
És kiemelt hangsúllyal beszélünk arról, hogy hogyan lehet itt elérni a legmagasabb fizetést a lehető legrövidebb idő alatt.
4. Pénteken az előző három workshop résztvevőivel együtt élménybeszámolót és tehetségfejlesztő napot tartunk. Itt a fiatalok megosztják egymással az egyetemi felvételivel, önkéntes munkával és diákmunkával kapcsolatos tapasztalataikat. Elmesélik, hogy a tehetségüket hogyan fejlesztették az elmúlt idő alatt a társaikkal a saját csoportunkban és beszámolnak a buktatókról, sikereikről. Emellett összeállítunk egy személyes akciótervet is, ami konkrét lépéseket tartalmaz, hogy a gyermeked hogyan érheti el azt a célját, amit ő kitűzött magának.
Ha gőze sincs a gyerekednek, hogy mi alapján válasszon fakultációt, vagy mit akar majd egyetemen tanulni, akkor ennél jobb alkalom nem lesz, hogy mélyen utánajárjon ezeknek a témáknak.
Ha azt akarod, hogy ne hajótöröttként sodródjon a gyereked a pályaválasztásnál, akkor egy profi fejvadász most megtanítja kapitányként kormányozni a hajóját, ami egy boldog élet felé viszi.
Mennyibe kerül ez a 3+2 napos workshop?
részvételi díj az 5 napos programra
helyett
Early Bird kedvezménnyel a 30 napos utánkövetést ajándékba adjuk azoknak, akik június 30-ig jelentkeznek.
Rendezvény felvételét is kéred?
(prezentáció és az előadó anyaga – nem a gyerekek beszélgetései),
kedvezméyesen tudod megvásárolni most, ha a workshopon való részvétellel együtt vásárolod meg. Utólag 29.000Ft + Áfa lesz az ára.
Akkor különösen hasznos ez a felvétel a szülőnek, ha úgy érzi, hogy nem olyan a személyisége, mint a gyerekének, és vannak összefeszüléseik.
Már mondom is, hogy ez hogy jön ide. 😊
A videón rajta lesz 6 órában a saját emberismereti rendszerünk, ami az alapja a pályaválasztásnak.
De ez egy másik szempontból is igazán érdekes. Olyan gondolkodásbeli útmutatót ad a gyerekhez (akárhány gyereketek is van), amivel könnyen meg fogod ezentúl érteni – egyébként saját magadat is, nemcsak őt -, és úgy fogod tudni támogatni a továbbiakban, ahogy neki szüksége van rá. Érteni fogod, min borul ki, mi miatt vonul vissza, mitől sérül meg a lelke.
Van külön egy ilyen képzésem, aminek az ára önállóan 65.000 Ft, de ez mind rajta lesz a felvételen.
Ezekhez a személyiségtípusokhoz (összesen 29 van belőle) fogunk párosítani állásokat.
A második napon a felsorolt 87 álláspéldánál pedig látni fogod, hogy mi az, ami gyerkőcödnek való lenne, és ha esetleg elbizonytalanodik vagy elcsügged, akkor tudod támogatni benne.
Ezt azért ajánljuk most fel, mert nagyon sokan kérték, hogy láthassák, mi alapján dönt a gyerekük és ha már döntött, tudják ők is, hogy merre kell egyengetni az útját. 😊
Egyben fizetve a workshop részvételi díjjal picit olcsóbb, csak azért írom most. Szeretnéd te is?
Azt akarod, hogy ne hajótöröttként sodródjon a gyereked a pályaválasztásnál? Egy profi fejvadász megtanítja kapitányként kormányozni a hajóját, ami egy boldog élet felé viszi.
EMAIL: eszter@gozomsincs.hu
TELEFON : +36 70 381 0001 (munkanapokon 9-17h)
Copyright 2024 gozomsincs.hu | Minden jog fenntartva | Kreisz Eszter